상세 정보
| 등록번호 | 2025-005477 |
|---|---|
| 자격명 | HRD전문가 |
| 등급 | 1급 |
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 신청기관 | 주식회사 바른커리어 |
| 공인여부 | 등록 |
| 현재상태 | 등록완료 |
| 등록일자 | 2025.09.10 |
자격개요
HRD(인적자원개발)전문가는 인재개발, 경력개발, 조직개발 등 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상을 위한 HRD를 기획 및 운영하는 직무를 수행한다.
등급별 직무내용
**[1급]** HRD(인적자원개발) 전문가는 인재개발, 경력개발, 조직개발 등 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상을 위한 HRD를 기획 및 운영하는 직무를 수행한다.
자주 묻는 질문
HRD(인적자원개발)전문가는 인재개발, 경력개발, 조직개발 등 인적자원개발을 위한 각종 프로그램을 설계하고 조직의 변화 및 근로자와 관리자의 업무성과 향상을 위한 HRD를 기획 및 운영하는 직무를 수행한다.
고용노동부에서 관리하는 등록민간자격입니다.
주식회사 바른커리어에서 발급합니다.
한국직업능력연구원 등록번호: 2025-005477
본 자격증 정보는 한국직업능력연구원의 공공데이터를 기반으로 합니다.
실제 시험 일정 및 응시 요건은 해당 시행기관에서 확인하시기 바랍니다.