상세 정보
| 등록번호 | 2008-0171 |
|---|---|
| 자격명 | 인적자원관리사 |
| 등급 | 등급없음 |
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 신청기관 | 한국생산성본부 |
| 공인여부 | 등록 |
| 현재상태 | 등록완료 |
| 등록일자 | 2008.07.28 |
자격개요
조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지해 나갈 수 있는 인사관리 전문요원 양성
등급별 직무내용
**[등급없음]** 인적자원관리사란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ＇기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동＇이라 정의한다. 주요 직무는 HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD
자주 묻는 질문
조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지해 나갈 수 있는 인사관리 전문요원 양성
고용노동부에서 관리하는 등록민간자격입니다.
한국생산성본부에서 발급합니다.
한국직업능력연구원 등록번호: 2008-0171
본 자격증 정보는 한국직업능력연구원의 공공데이터를 기반으로 합니다.
실제 시험 일정 및 응시 요건은 해당 시행기관에서 확인하시기 바랍니다.