현장완결노무관리역량인증

기업의 지속적 상생협력 노사문화 실행을 위해 현장의 노무관리 전략과 목표를 수립 및 실행하고, 노사이슈의 예방과 노사문제 해결을 위한 대응 방안을 수립 및 실행한다.

**[Master]** 전사적 노사관리 전략과 목표를 수립하고 노무관리 실행을 점검, 촉진, 주도적으로 리드한다.전사적 노사이슈 선정 및 추진, 프로젝트 수행 및 조직 내 정착화한다.노사이슈 예방 차원의 대응 전략 수립 및 실행방안을 구체화한다.전 조직 리더의 노무관리 역량 향상 교육 및 코칭을 시행한다.

**[Advance]** 사업부나 부문 내에서의 노사관계 변화를 주도하고 노무관리 혁신 활동을 실천한다.노무관리 기법과 혁신 전략을 현장에 접목해 현장 노사문화의 실질적 변화를 선도한다.사업부 노사이슈 진단 및 중장기 해결책을 제시하고 개선 프로그램을 마련, 실시한다.사업부 노사 관계 및 조직 안정화를 위한 Action Plan을 실행한다.

**[Basic]** 팀이나 현장 조직 단위에서의 노사관계 혁신 Agent로서의 역할을 수행한다.노무관리에 필요한 기본지식과 기법을 이해하고, 현장의 노사이슈를 찾아 개선 조치한다.현장 노사 관계의 최일선 책임자로서 기초 체력과 기본기를 갖춰야 한다.