상세 정보
| 등록번호 | 2014-6252 |
|---|---|
| 자격명 | 선발면접어세서 |
| 등급 | 등급없음 |
| 주무부처 | 고용노동부 |
| 신청기관 | (주)한국사회능력개발원 |
| 공인여부 | 등록 |
| 현재상태 | 등록완료 |
| 등록일자 | 2014.12.29 |
자격개요
효율적인 조직 운영을 위한 우수 인재 선발, 면접 스킬을 이해를 통한 핵심인재를 선별, 면접을 활용한 기업홍보, 평가표, 질문개발과 운용 및 답변 측정 기준표 작성
등급별 직무내용
**[등급없음]** 효율적인 조직 운영을 위한 우수 인재 선발,면접 스킬을 이해를 통한 핵심인재를 선별, 면접을 활용한 기업홍보 평가표, 질문개발과 운용 및 답변 측정 기준표 작성
자주 묻는 질문
효율적인 조직 운영을 위한 우수 인재 선발, 면접 스킬을 이해를 통한 핵심인재를 선별, 면접을 활용한 기업홍보, 평가표, 질문개발과 운용 및 답변 측정 기준표 작성
고용노동부에서 관리하는 등록민간자격입니다.
(주)한국사회능력개발원에서 발급합니다.
한국직업능력연구원 등록번호: 2014-6252
본 자격증 정보는 한국직업능력연구원의 공공데이터를 기반으로 합니다.
실제 시험 일정 및 응시 요건은 해당 시행기관에서 확인하시기 바랍니다.